Hiện Việt Nam đang có chính sách thu hút nguồn lao động nước ngoài, tuy nhiên thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài rất phức tạp, ngốn nhiều thời gian cũng như công sức để chuẩn bị hồ sơ. Bên cạnh đó, những quy định về Giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi, cần phải am hiểu về các quy trình, thủ tục thì mới có thể tự làm Giấy phép lao động.
Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam.
Hotline: 0902 114 845 – 0879 228 986
Trước tiên cùng IRIS VISA tìm hiểu điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo Điều 151 – Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
• Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
• Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc, có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
• Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
• Có Giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Như vậy một trong những điều kiện bắt buộc để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam là được cấp Giấy phép lao động trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động.
Tuy nhiên, Nghị định mới số 152/2020 / NĐ-CP có hiệu lực ngày 15/02/2021 đã có nhiều điểm mới thay đổi trong quá trình xin cấp Giấy phép lao động. Hãy cùng IRIS VISA điểm danh các điểm mới này trong bài viết dưới đây.
1. Chứng minh là Chuyên gia
• Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương + có ít nhất 3 năm kinh nghiệm (Kinh nghiệm và bằng cấp phải phù hợp với nhau)
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm + chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Như vậy hiện bỏ giấy tờ gọi là ” Xác nhận chuyên gia”. Thay vào đó, để chứng minh là chuyên gia thì cần là một trong 2 trường hợp trên.
2. Chứng minh là Lao động kỹ thuật
• Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam. Đây là một trong những điểm mới trong quy định.
3. Đối tượng không thuộc diện cấp Giấy phép lao động (Miễn Giấy phép lao động)
• Là chủ sở hữu/ thành viên góp vốn của Công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
• Là Chủ tịch HĐQT hoặc thành viên HĐQT của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
• Là người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
• Đối tượng được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.
Và theo quy định tại Khoản 2, Điều 8 của NĐ 152 các đối tượng trên không thuộc diện cấp GPLĐ nhưng cũng không cần phải xin xác nhận miễn như trước, thay vào đó chỉ cần báo cáo với Bộ hoặc Sở LĐ-TBXH nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
4. Thủ tục xác nhận miễn Giấy phép lao động
Theo quy định tại điểm e, khoản 3, Điều 8 trong NĐ 152/2020:
“ Các giấy tờ quy định tại điểm b, c và đ khoản này là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và có chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự…”
Như vậy trong thủ tục này các giấy tờ nước ngoài không được miễn hợp pháp hóa lãnh sự nữa cụ thể là:
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định;
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
– Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
5. Gia hạn giấy phép lao động chỉ được 1 lần
– Giấy phép lao động chỉ được gia hạn trong trường hợp “Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.” Trước đây thì trường hợp này được quy định là cấp lại GPLĐ.
– Với quy định hiện hành thì người nước ngoài chỉ được phép Gia hạn giấy phép lao động 1 lần thay vì nhiều lần như trước đó.
6. Thời gian nộp hồ sơ xin giấy phép có thay đổi
– Đối với hồ sơ xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ:
Nộp hồ sơ trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày dự kiến bắt đầu làm việc (thay vì 7 ngày “làm việc” như trước). Thời gian xử lý hồ sơ của cơ quan nhà nước là 5 ngày làm việc. (Thay vì 3 ngày như trước)
– Đối vời hồ sơ cấp Giấy phép lao động
Nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày kẻ từ ngày dự kiến làm việc (thay vì 15 ngày “làm việc” như trước).
7. Các Form mẫu, thủ tục có sự thay đổi hoàn toàn
Kể ngày 15/02/2021 ngày NĐ 152/2020 / NĐ-CP có hiệu lực, thì các Mẫu đơn như mẫu số 1, mẫu số 2 … sẽ có sự thay đổi. Doanh nghiệp chú ý sử dụng đúng các mẫu đơn khi thực hiện thủ tục giấy phép lao động 2021.
Ngoài ra một số thủ tục giấy tờ cũng có quy định mới:
♦ Lý lịch tư pháp: Đối với những cá nhân nước ngoài chưa từng cư trú tại Việt Nam thì cần phải có lý lịch tư pháp tại nước ngoài, còn với cá nhân nào đã từng cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc ở nước ngoài còn thời hạn. Theo như quy định trước đó thì bắt buộc người nước ngoài cần phải có 2 bản lý lịch tư pháp.
♦ Giấy khám sức khỏe: hiện tại đã nới rộng thêm thời gian hiệu lực lên 12 tháng trước khi chỉ có thời hạn 6 tháng.
IRIS VISA – ĐƠN VỊ UY TÍN SẴN SÀNG HỖ TRỢ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VỚI THỜI GIAN NHANH NHẤT.
→ Khi bạn đăng ký dịch vụ xin Giấy phép lao động tại IRIS VISA bạn chỉ cần cần cung cấp cho chúng tôi các loại giấy tờ :
• Bản sao công chứng giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp bảo lãnh;
• Bản sao công chứng hộ chiếu và thị thực của người nước ngoài;
• Bản gốc giấy khám sức khỏe;
• Chứng chỉ hoặc bằng cấp (bản gốc hoặc bản sao công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự);
• Lý lịch tư pháp tại Việt Nam hoặc bản được cấp tại nước ngoài (nếu có);
• Văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có);
• Ảnh 4x6cm (02 ảnh);
→ Nếu thiếu 1 trong các loại giấy tờ trên chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.
Gọi ngay Hotline để đươc giải đáp các thắc mắc và nhận tư vấn về thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam.
Hotline: 0902 114 845 – 0879 228 966