Dịch vụ tư vấn xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài an toàn & nhanh chóng.
Người nước ngoài để được làm việc ở Việt Nam, theo quy định phải được cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên có những trường hợp đặc biệt được miễn giấy phép lao động. Nếu người nước ngoài thuộc đối tượng được miễn giấy phép lao động thì cần làm thủ tục xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động hay xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Vậy hồ sơ cần chuẩn bị để xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động gồm những gì? Thời hạn của giấy xác nhận miễn giấy phép lao động là bao lâu? Hãy cùng IRIS Visa tìm hiểu bài viết dưới đây để có câu trả lời nhé.
1. Hồ sơ xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động
Người sử dụng lao động thuê người nước ngoài thuộc diện miễn giấy phép lao động cũng phải thực hiện quy trình xin xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động. Vậy bộ hồ sơ xin xác giấy xác nhận miễn giấy phép lao động( xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động) cần chuẩn bị bao gồm:
• Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI;
• Giấy chứng nhận sức khỏe cấp trong vòng 12 tháng;
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
• Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
• Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Lưu ý: Các giấy tờ được cấp tại Việt Nam phải là bản gốc hoặc bản sao y công chứng, còn các giấy tờ được cấp tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự (trừ khi thuộc diện miễn hợp pháp hóa lãnh sự), sau đó phải được dịch thuật công chứng ra tiếng Việt.
2. Thời hạn giấy xác nhận miễn giấy phép lao động
Cũng giống như thời hạn của Giấy phép lao động, thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tối đa là 02 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp sau:
• Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến ký kết.
• Thời hạn cử lao động nước ngoài sang Việt nam làm việc của bên nước ngoài.
• Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận mà đối tác Việt Nam và nước ngoài ký kết với nhau.
• Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ mà đối tác Việt Nam và nước ngoài ký kết với nhau.
• Thời hạn trong văn bản cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ.
• Thời hạn xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
• Thời hạn trong văn bản cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
• Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
• Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước đã nêu ở trên.
3.Dịch vụ tư vấn xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động của IRIS Visa
- Tư vấn miễn phí, những vấn đề liên quan đến giấy phép lao động
- Hướng dẫn trình tự, thủ tục, hồ sơ xin cấp giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.
- Thay quý khách hàng nộp hồ sơ xin cấp giấy xác nhận miễn giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền.
Nếu quý khách cần được hỗ trợ nhanh, liên hệ ngay đến IRIS Visa để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.
Hotline: 0902 114 845 – 0879 228 986 – 0879 228 966
———
IRIS VISA – BẤT CỨ NƠI NÀO BẠN MUỐN ĐẾN
Địa chỉ: Số 65 hẻm 173/68/81 Hoàng Hoa Thám, Phường Ngọc Hà, Quận Ba Đình, TP Hà Nội Chi nhánh TP. HCM: 171/31/26 Nguyễn Tư Giản, Phường 12, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
Email: irisvisa.vn@gmail.com
