Để làm giấy phép lao động Việt Nam một cách đơn giản và nhanh chóng hãy liên hệ 0902 114 845 để được tư vấn và hỗ trợ về hồ sơ thủ tục.
Giấy phép lao động (GPLĐ) là một loại giấy tờ do Bộ lao động – thương binh & Xã hội (BLĐ-TB&XH) cấp cho người nước ngoài khi nhập cảnh và làm việc tại Việt Nam. Thời hạn của GPLĐ là 2 năm (24 tháng), khi hết hạn thì buộc phải nộp đơn xin gia hạn hoặc xin cấp mới nếu vẫn muốn tiếp tục công việc tại Việt Nam.
1. Lợi ích khi sở hữu giấy phép lao động Việt Nam.
- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc từ 3 tháng trở lên, có giấy phép lao động thì cả người chủ sử dụng lao động và người lao động sẽ không bị phạt theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Công dân nước ngoài có giấy phép lao động sẽ được ở Việt Nam làm việc thời gian dài trong 2 năm, được Pháp luật bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như được đóng bảo hiểm, an toàn lao động,…
- Được gia hạn giấy phép lao động khi gần hết hạn, để tiếp tục làm việc thêm 2 năm với thủ tục hồ sơ theo hướng dẫn.
- Công dân nước ngoài có giấy phép lao động Việt Nam có thể làm thẻ tạm trú theo giấy phép lao động và hưởng rất nhiều các lợi ích mà thẻ tạm trú đem lại.
2. Trường hợp người nước ngoài nào cần làm giấy phép lao động Việt Nam?
Theo pháp luật Việt Nam, việc thực hiện thủ tục giấy phép lao động được áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Như vậy, các trường hợp người nước ngoài khi vào làm việc, lao động ở Việt Nam cho một tổ chức, công ty, doanh nghiệp, khu chế xuất, khu công nghiệp, hay làm giáo viên dạy ngoại ngữ tại các trung tâm, trường quốc tế,… đều nhất thiết phải có giấy phép lao động.
Tuy nhiên, không phải tất cả người nước ngoài đều cần có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam. Theo như Điều 172, Bộ luật lao động 2012 Việt Nam quy định người nước ngoài thuộc nhập cảnh thuộc những diện sau sau sẽ không cần phải làm giấy phép lao động Việt Nam:
- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
- Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
- Thành viên góp vốn, thành viên hội đồng quản trị hay chủ sở hữu công ty tại Việt Nam: là nhà đầu tư.
- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.
- Người nước ngoài là nhân viên của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam có chức danh là trưởng văn phòng đại diện, trưởng dự án.
- Những người nằm trong quy định của Điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia.
- Và một số trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
3. Điều kiện để được cấp giấy phép lao động Việt Nam
Để có thể đủ điều kiện làm giấy phép lao động Việt Nam, người nước ngoài cần đảm bảo các tiêu chí sau:
- Nhập cảnh Việt Nam bằng visa dạng DN, LĐ, ĐT các thời hạn 3 tháng, 6 tháng, 1 năm.
- Thị thực còn hạn trong thời gian làm giấy phép lao động.
- Đang làm việc theo đúng chuyên môn bằng cấp được đào tạo hoặc chứng chỉ nghề.
- Có công ty, tổ chức mà người nước ngoài đang làm việc đứng ra bảo lãnh tại Việt Nam.
4. Các bước làm giấy phép lao động Việt Nam
Khi các công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam muốn tuyển dụng lao động là người có quốc tịch nước ngoài đều phải trình hồ sơ lên Cục việc làm, Bộ Lao Động Thương Binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc để xin được cấp giấy phép lao động Việt Nam cho người lao động đó. Sau khi được chấp thuận cấp, các doanh nghiệp, công ty có thể yên tâm sử dụng lao động người nước ngoài với thời hạn lên tới 2 năm. Dưới đây là các bước thực hiện xin cấp giấy phép lao động Việt Nam
Bước 1. Xin văn bản chấp thuận.
Đây là công văn giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp, được chấp thuận bởi Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc nơi người lao động nước ngoài và doanh nghiệp đăng ký kinh doanh.
Để nắm được thủ tục tại bước 1 này, mời bạn tham khảo bài viết: Hướng dẫn đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài:
Hướng dẫn đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin giấy phép lao động
Bước 2. Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động Việt Nam.
Bộ hồ sơ đầy đủ sẽ giúp đẩy nhanh quá trình xét duyệt cấp giấy phép lao động Việt Nam. Vì vậy, bạn nên có một danh sách những giấy tờ cần cung cấp để không bị thiếu sót, hãy chuẩn bị theo hướng dẫn dưới đây.
- Đơn xin cấp giấy phép lao động( theo mẫu quy định).
- Hộ chiếu gốc còn hạn trên 2 năm so với thời hạn của giấy phép lao động.
- 02 ảnh 4x6cm mới chụp, nền phông trắng.
- Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện lớn đạt yêu cầu về tiêu chuẩn.
- Bằng cấp đại học, giấy chứng nhận nghề nghiệp, chứng chỉ v.v… được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự. Bằng cấp phải có chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc trong công ty.
- Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc nước ngoài đã được dịch thuật công chứng.
- Xác nhận kinh nghiệm được hợp pháp hóa lãnh sự.
- Văn bản chấp thuận cho doanh nghiệp được sử dụng lao động nước ngoài của ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố.
Bước 3. Hướng dẫn nộp hồ sơ xin giấy phép lao động Việt Nam.
Hồ sơ sau khi đã hoàn thiện đầy đủ, chính xác bạn đem tới nộp tại Bộ hoặc Sở Lao động Thương Binh và Xã hội tại các tỉnh, thành phố trực thuộc nơi gần nhất. Hồ sơ cần nhất là đầy đủ để không bị trả lại bổ sung giấy tờ, đồng thời khiến bạn phải đi lại nhiều lần, mất nhiều thời gian và công sức.
Nếu ở Hà Nội, bạn có thể đem hồ sơ tới nộp tại: Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội của Hà Nội.
Nếu ở thành phố Hồ Chí Minh, bạn có thể nộp hồ sơ tại: Sở lao động Thương Binh và Xã Hội tại quận 1.
Nếu đang ở Đà Nẵng, bạn có thể nộp tại: Sở Lao động thương binh và xã hội Đà Nẵng.
Bước 4. Đợi xét duyệt và nhận kết quả làm giấy phép lao động Việt Nam.
- Thời gian chờ xét duyệt mất khoảng từ 7-10 ngày làm việc sẽ có kết quả.
Có 2 cách để các đơn vị có thể xin giấy phép lao động đó là đơn vị bảo lãnh tự thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động hoặc có thể thông qua đơn vị dịch vụ chuyên về thủ tục giấy phép lao động.
Việc đơn vị bảo lãnh tự thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động có thể giúp đơn vị giảm bớt được một khoản chi phí. Tuy nhiên, thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn đang còn rất phức tạp. Việc chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động để được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận bao giờ cũng khó khăn và phức tạp nhất, tốn nhiều công sức nhất.
Bên cạnh đó, những quy định về giấy phép lao động Việt Nam thường xuyên có sự thay đổi, cần phải am hiểu về các quy trình, thủ tục thì mới có thể tự làm giấy phép lao động. Khi nộp hồ sơ cũng phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và có sự giải trình hợp lý với cán bộ Nhà nước về hồ sơ của mình. Quá trình thực hiện có thể sẽ rất vất vả và không thuận lợi, nên tỷ lệ thành công có thể chưa đến 60%.
5.Cách làm giấy phép lao động Việt Nam nhanh chóng & đơn giản nhất.
Vậy để làm giấy phép lao động Việt Nam một cách đơn giản nhanh chóng, bạn nên nhờ tới một đơn vị dịch vụ có đủ tư cách pháp nhân, chuyên về thủ tục giấy phép lao động. Với sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm nhiều năm của đội ngũ nhân viên về thủ tục cấp giấy phép lao động, IRIS Visa sẽ giúp bạn giải quyết các khó khăn phức tạp trong khâu chuẩn bị hồ sơ cũng như thực hiện các thủ tục làm giấy phép lao động Việt Nam.
IRIS Visa sẵn sàng:
Tư vấn, hỗ trợ cho bạn mọi thủ tục liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động Việt Nam.
Bổ sung các hồ sơ còn thiếu: Không phải trường hợp nào người nước ngoài cũng có đầy đủ các giấy tờ. Nhằm giúp cho quá trình chuẩn bị hồ sơ của bạn được nhanh chóng IRIS Visa sẽ hỗ trợ bạn các loại giấy tờ sau:
Làm lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài, trường hợp người nước ngoài đã có lý lịch tư pháp nước ngoài, chúng tôi có thể giúp tiến hành dịch thuật công chứng, hợp pháp hoá lãnh sự tại Đại sứ quán tại Việt Nam.
Xin công văn chấp thuận tại sử dụng lao động nước ngoài.
Hỗ trợ làm giấy khám sức khoẻ tại các bệnh viện lớn.
Và các giấy tờ khác… cụ thể theo từng hồ sơ.
Đại diện thay mặt bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục việc làm, và Bộ Lao Động và Thương Binh Xã Hội tại Tỉnh/ Thành phố.
Liên tục cập nhật thông tin tới cho bạn về tình trạng hồ sơ.
Giao kết quả đến tận nơi hoàn toàn miễn phí.
Mọi thông tin liên quan đến vấn đề làm giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài tại Việt Nam và cần giải đáp thắc mắc, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp IRIS Visa để được tư vấn nhiệt tình, miễn phí.
Hotline: 0902 114 845 – 0879 228 986 – 0879 228 966
———
IRIS VISA – BẤT CỨ NƠI NÀO BẠN MUỐN ĐẾN Địa chỉ: Số 65 hẻm 173/68/81 Hoàng Hoa Thám, Phường Ngọc Hà, Quận Ba Đình, TP Hà Nội Chi nhánh TP. HCM: 171/31/26 Nguyễn Tư Giản, Phường 12, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
Email: irisvisa.vn@gmail.com
